Download boek
Arjan van den Born heeft in de afgelopen vier jaren vele interviews gehouden met zelfstandige professionals, bedrijven die zelfstandige professionals inhuren en bemiddelingsbureaus. Daarnaast heeft hij een uitgebreide enquête gestuurd o.a. naar leden van PZO. Deze enquête is ingevuld door ongeveer 2000 hoogopgeleide zelfstandige professionals in verschillende sectoren en is daarmee een van de meest uitgebreide onderzoeken naar zelfstandige professionals.
Ondanks de enorme groei van het aantal zelfstandige professionals in het laatste decennium is gericht kwantitatief onderzoek naar deze groep zeer beperkt geweest. Arjan van den Born laat zien dat de groei van het aantal zelfstandige professionals structureel is en direct verband houdt met de technologische ontwikkelingen en het aantal mensen dat werkzaam is in de zogenaamde creatieve economie.
Geldelijk succes wordt vooral veroorzaakt door marktomstandigheden,
kennis en kunde en netwerk.
Zijn promotieonderzoek heeft zich onder meer gericht zicht op de vraag wat het succes van zelfstandige professionals bepaalt en hoe je dit succes zou kunnen meten. Wordt succes veroorzaakt door wie je bent, wie je kent of wat je kunt? Hij laat zien dat geldelijk succes vooral wordt veroorzaakt door marktomstandigheden, kennis en kunde, en netwerk. Strategie, motivatie en persoonlijkheid zijn van veel minder belang. Het is duidelijk dat de markten voor sommige freelance beroepsgroepen structureel beter is dan voor andere beroepsgroepen. Dit is het meest zichtbaar bij de zogenaamde vrije beroepen zoals artsen, advocaten en notarissen. Door opleidingseisen en verschillende beschermingsconstructies zijn deze beroepen in staat veel hogere tarieven te vragen. Tevredenheid met de carrière wordt echter vooral door persoonlijkheid, ondernemingsstrategie en het netwerk bepaald.
Daarnaast heeft Arjan van den Born de invloed van de groei van het aantal zelfstandige professionals op grote organisaties onderzocht. Welke bedreigingen en kansen ontstaan door de groei van het aantal freelancers, bemiddelingsbureaus, sociale netwerken en freelance on-line marktplaatsen? Hoe kunnen grote bedrijven daar optimaal mee omgaan zodat zij de kennis en innovatiekracht van zelfstandige professionals optimaal gebruiken? Tot slot heeft Arjan kort gekeken naar de impact van de freelance groei op de overheid en sociale zekerheid. Waar het huidige sociale stelsel erg gericht is op de industriële werkelijkheid met zwart-wit verschillen tussen werkgevers en werknemers, zullen we in de toekomst veel meer rolwisselingen zien van mensen gedurende de levensloop. Mensen zullen vaker de switch maken tussen zelfstandig ondernemer, werknemer en werkgever. Dit is ook veel natuurlijker in de kenniseconomie waar kennis het belangrijkste product is. Het realiseren van zo’n modern sociaal stelsel vergt echter nog een omslag in denken.
